« J’ai eu la chance d’être choisie pour accompagner un sujet majeur et délicat : optimiser les frais de personnel en magasin. Pour cela, j’ai mis en place un nouvel outil pour la génération de plannings de ressources humaines au sein d’une trentaine de magasins. J’ai accompagné les responsables planification, je les ai rassurés et fait progresser sur un outil qu’ils découvraient, tout en composant avec les résistances de chacun aux changements. Cela a permis qu’ils comprennent toute l’envergure de leur poste et soient force de propositions au sein de leur Codir magasin après analyse des propositions de l’outil. J’ai apprécié être en proximité humaine pour ce déploiement a la fois technique et d’accompagnement au changement. Le projet a été riche en réflexion, en évolution, en partage d’idées et de bonnes pratiques. Le casting de l’équipe est essentiel et je suis heureuse d’en avoir fait partie. »