Et si nous ouvrions ensemble de nouvelles voies pour réussir les projets de transformation ?
En tant que Consultant Fonctionnel en AMOA, vous êtes positionné chez nos clients sur des missions côté métier.
Vous serez amené à assister nos clients sur des projets métiers stratégiques, pouvant avoir une composante SI. Vous serez positionné sur des missions de chefferie de projet en AMOA.
A ce titre, vous prendrez directement en charge tout ou partie des activités telles que :
’ Définition des besoins fonctionnels utilisateurs
’ Rédaction de spécifications fonctionnelles ou de cahiers des charges,
’ Suivi de la réalisation notamment auprès de l’équipe MOE,
’ Réalisation de la recette,
’ Suivi du démarrage et de la mise en production,
’ Remontée d’alertes régulières aux instances de pilotage,
’ Formation et accompagnement des utilisateurs.
‘ Coordination des acteurs du projet
Vous serez invité à partager nos moments de convivialité et à apporter vos compétences aussi sur nos projets internes au cabinet.
Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur Bac+5 (écoles de commerce, ingénieur, Master…).
Vous avez une expérience, minimum d’une année complète (stage et alternance compris), sur des projets SI côté métier/organisation. Vous avez à la fois un profil fonctionnel susceptible d’accompagner les clients dans la réalisation de livrables (expression des besoins, recette, animation d’atelier métiers…) et un profil de gestion de projet ou coordination d’acteurs (métier, orga, SI). Vous avez une capacité à gérer les relations clients et à instaurer un climat de confiance. Votre sens d’organisation, curiosité d’esprit et capacité d’adaptation, vous permettront de mener à bien les projets confiés par nos clients. Vous êtes soucieux de la qualité des prestations à réaliser. Rigoureux, autonome, vous avez une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle.
Votre expérience dans la distribution / retail est un plus.
Des compétences DATA, base de données…seront appréciées
Votre anglais est impérativement professionnel.
#L’esprit Altera, c’est d’abord vous !
La diversité de votre parcours, votre envie d’être au cœur des projets et d’accompagner les hommes qui les vivent, votre désir de progresser et de partager vos compétences, votre curiosité naturelle et votre attrait pour la nouveauté, tout cela nous intéresse et nous donne déjà envie de vous rencontrer !
Nous parlerons ensemble de missions, de clients, de projets de transformation, d’innovation managériale et d’organisation apprenante, de valeurs et d’enthousiasme à les rendre vivantes…
Rencontrons-nous !
Nous croyons que la diversité est une chance pour nos Altériens et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
#Notre volonté
Concilier CRÉATION DE VALEURS, ÉPANOUISSEMENT HUMAIN et DÉVELOPPEMENT DURABLE.