Et si nous ouvrions ensemble de nouvelles voies pour réussir les projets de transformation ?
En tant que Consultant Junior AMOA ou Conduite du changement, vous êtes amené à assister nos clients sur des projets métiers stratégiques, pouvant avoir une composante SI.
- Définition des besoins fonctionnels utilisateurs
- Rédaction des cahiers des charges,
- Réalisation de la recette (rédaction des scenarii de test, déroulement des K-tests..)
- Modélisation de processus métiers
Accompagnement du changement :
- Rédaction des manuels utilisateurs, des livrables de communication, rédaction des books et animation des formations…
- Rédaction des livrables de suivi du projet.
Vous serez invité à partager nos moments de convivialité Altera et à apporter aussi vos compétences sur nos projets internes.
- Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur Bac+5 (écoles de commerce, ingénieur, Master…).
- Vous possédez une première expérience, en tant qu’ AMOA/Product Owner (rédaction de cahier des charges ou recette fonctionnelle ou modélisation de process…) ou en Accompagnement du changement (communication, formation des utilisateurs…) sur un projet Système d’Information, de minimum 1 an.
Vous souhaitez capitaliser ces expériences et vous orienter vers les métiers du conseil.
Rigoureux, autonome, vous avez une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle.
Votre sens de l’organisation, votre curiosité d’esprit et votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien les projets confiés par nos clients.
#L’esprit Altera, c’est d’abord vous !
La diversité de votre parcours, votre envie d’être au cœur des projets et d’accompagner les hommes qui les vivent, votre désir de progresser et de partager vos compétences, votre curiosité naturelle et votre attrait pour la nouveauté, tout cela nous intéresse et nous donne déjà envie de vous rencontrer !
Nous parlerons ensemble de missions, de clients, de projets de transformation, d’innovation managériale et d’organisation apprenante, de valeurs et d’enthousiasme à les rendre vivantes…
Rencontrons-nous !
Nous croyons que la diversité est une chance pour nos Altériens et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
#Notre volonté
Concilier CRÉATION DE VALEURS, ÉPANOUISSEMENT HUMAIN et DÉVELOPPEMENT DURABLE.