Et si nous ouvrions ensemble de nouvelles voies pour réussir les projets de transformation ?
En tant que Consultant en Accompagnement du changement, vous accompagnez nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation des organisations et des systèmes d’information sur l’aspect conduite du changement.

Vos missions
  • Vous êtes force de conseil et de réalisation pour participer à la définition de plans de communication, de dispositifs de formation-action, de dynamiques collaboratives et de mobilisation managériale.
  • Vous réalisez, sous toutes leurs formes (y compris digitales), des livrables et des actions d’accompagnement tels que vidéos de présentation, tutoriels, documentation,  tutorat, animation d’atelier, intranet dédié… en parfaite autonomie.
  • Vous animez des ateliers de travail dans des écosystèmes mobilisant des formats traditionnels ou ludo pédagogiques dans l’objectif d’élaborer des feuilles de route, d’identifier des actions supplémentaires ou correctives à celles déjà produites.
Vos atouts
  • Vous êtes en capacité de mobiliser votre expérience d’au-moins 3 ans comme Consultant accompagnement du changement sur des projets SI côté métier/organisation.
  • La mobilisation de soft skills (capacité à instaurer un climat de confiance, bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, sens de la pédagogie, curiosité d’esprit) est une de vos forces dans la gestion de la relation avec vos interlocuteurs projets.

Vous exprimez tout votre talent en langue anglaise.

Résumé
Lieu
Paris
Niveau de carrière
Confirmé
Type de contrat
CDI
Référence à rappeler
CCCH/IDF/WA
"
Stéphanie, votre Interlocutrice RH

#L’esprit Altera, c’est d’abord vous !
La diversité de votre parcours, votre envie d’être au cœur des projets et d’accompagner les hommes qui les vivent, votre désir de progresser et de partager vos compétences, votre curiosité naturelle et votre attrait pour la nouveauté, tout cela nous intéresse et nous donne déjà envie de vous rencontrer !
Nous parlerons ensemble de missions, de clients, de projets de transformation, d’innovation managériale et d’organisation apprenante, de valeurs et d’enthousiasme à les rendre vivantes…
Rencontrons-nous !

Nous croyons que la diversité est une chance pour nos Altériens et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

#Notre volonté
Concilier CRÉATION DE VALEURS, ÉPANOUISSEMENT HUMAIN et DÉVELOPPEMENT DURABLE.

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